CRO & Experimentation Manager - Flat 101

CRO & Experimentation Manager

En Flat 101 estamos buscando a una persona que asuma la dirección, visión global y gestión de los test y experimentos de mejora de conversión que planteamos a nuestros clientes, con el objetivo de definir que tipos de test y experimentos son los más adecuados para cada cliente, cómo ejecutarlos, qué resultados esperar y cómo analizarlos. Del mismo modo, debe encargarse de liderar la innovación en el equipo, estando al tanto de las últimas tendencias en experimentación, tanto a nivel técnico como metodológico.

¿Qué es lo qué buscamos? Una persona que se responsabilice de:

  • Definir el tipo de experimentos, test y personalizaciones en todos los proyectos de Flat 101 que lo requieran, aportando innovación, conocimiento y alineando al equipo de trabajo en la dirección correcta para conseguir los mejores resultados.
  • Dirigir al equipo de CRO en el diseño de test y experimentos útiles y eficaces para nuestros clientes.
  • Estar al día en todas las áreas de conocimiento que intervienen en la capa de testing y experimentación: herramientas, métodos, best practices, sistemas de cálculo, tecnologías a aplica, estadística, etc
  • Enseñar al equipo de Flat 101 técnicas, métodos y ejemplos de experimentos que sean sobre todo útiles y efectivos para nuestros clientes y proyectos
  • Crear experimentos y test efectivos y que nos permitan demostrar la capacidad de mejora en cualquier tipo de activo o negocio digital de manera inequívoca
  • Colaborar en la evolución de nuestro propio framework CRO, que está en una evolución constante
  • Aportar criterio en los sistemas de priorización del backlog de experimentos y test existente
  • Liderar la formación del equipo en el área de CRO, proponiendo, creando materiales y responsabilizándose de las formaciones internas y de la evolución profesional de todo el equipo.

¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades:

  • Dominio demostrable en herramientas de testing, experimentación (tanto client side como server side) y análisis cualitativo.
  • Amplio conocimiento en herramientas de análisis cuantitativo (Universal Analytics, GA4, Adobe Analytics...) y en interpretación y manejo de datos.
  • Mínima base en UX/UI y en economía conductual, dado que la experiencia digital es clave en términos de conversión
  • Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto.
  • Creación de entregables didácticos y útiles, que permitan que un cliente entienda perfectamente el valor de la experimentación en sus activos digitales.
  • Experiencia demostrable en un puesto similar, donde la innovación, la gestión, el trabajo en equipo, la dirección y la curiosidad son claves. Los años nos dan igual, nos importa más tu experiencia, tu capacidad de resolver diversas situaciones. Eso sí, es un requisito imprescindible. Si no has trabajado previamente en el diseño y creación de test, experimentos o líneas de trabajo en CRO es mejor que te apuntes a otras ofertas que tenemos abiertas en este enlace 
  • Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
  • Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuales no
  • Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer que puede hacerse y que no en ellos

¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte:

  • Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 150, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
  • Posibilidades reales de mejora y promoción
  • Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en Mexico, UK, Italia, USA, etc.
  • Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
  • Un salario compuesto por fijo + variable
  • Conciliación familiar
  • Contrato indefinido. 12 pagas. 22 días laborables de vacaciones al año.
  • Modelo de trabajo híbrido, flexible y con posibilidad de teletrabajo al 100%. Tenemos teletrabajo. Tenemos híbridos... tenemos de todo. Si trabajas en una ciudad donde tenemos oficina el formato es híbrido (2 días de oficina presenciales con todas las medidas de seguridad y 3 de remoto). ¿Vives fuera? 100% teletrabajo. ¿Vives en una ciudad con oficinas pero quieres ir todos los días o teletrabajar al 100%? Pídelo y se te concederá.
  • Jornada intensiva todo el año
  • Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
  • Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
  • Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
  • Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
  • Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
  • Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
  • Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
  • Continuo aprendizaje
  • Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
  • Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
  • Visibilidad profesional
  • Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía; en Zaragoza, WTCZ; en Barcelona, Rambla de Catalunya
  • Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
  • Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.

 

Si te interesa esta oferta, por favor completa el formulario bajo estas líneas y háznoslo llegar. Muchísimas gracias por tu interés y esperamos que puedas formar parte de Flat 101.

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  • Los datos que nos faciliten el usuario a través este formulario se incorporarán a tratamientos cuyo responsable es FLAT 101 S.L. con CIF B99393613 y domicilio social en Avda. Maria Zambrano, no 31, Edif. WTCZ, Torre Oeste, 12D, 50018 de Zaragoza. Puede contactar llamando al 976419856 o a través del correo electrónico info@flat101.es. La finalidad de recogida de datos en este formulario es que el solicitante forme parte de los procesos de selección de personal realizados por FLAT 101 S.L. Solo se realizan cesiones si existe una obligación legal. Reservados sus derechos a acceder, rectificar y suprimir, así como otros derechos, como se indica en la Política de Privacidad.