El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:

• Definir los estándares de calidad, la metodología de trabajo y la dirección del equipo de Digital Analytics de Flat 101, aportando innovación, conocimiento y alineando al squad de trabajo en la dirección correcta para conseguir los mejores resultados que aporten un valor añadido a nuestros clientes.
• Gestionar el área a nivel de personas, proyectos, recursos, presupuesto, etc.
• Estar al día en todas las áreas de conocimiento que intervienen en analítica digital: herramientas, métodos, best practices, tecnologías a aplicar, gestión de datos, privacidad, visualización, etc
• Crear estándares de medición, implementación y visualización de datos que nos permitan ser referentes en esta área de conocimiento.
• Colaborar en la evolución de nuestra propia metodología de medición, que está en constante mejora.
• Aportar criterio al equipo cuando sea necesario resolver incidencias, problemas, etc.
• Liderar la formación del equipo, proponiendo, creando materiales y responsabilizándose de las formaciones internas y de la evolución profesional de todo el equipo.
• Participar en los distintos offerings a clientes potenciales para nuevos proyectos.

Necesitamos incorporar un perfil senior con background técnico y experiencia demostrable como Analista así como en la gestión de equipos y proyectos de primer nivel. Además, valoraremos muy positivamente los siguientes skills:

• Dominio demostrable en el manejo e interpretación de datos.
• Amplio conocimiento en herramientas de análisis cuantitativo (Universal Analytics, GA4, Adobe Analytics…) y en la interpretación y manejo de datos, así como en sistemas de visualización de datos.
• Conocimiento profundo demostrable del Experience Cloud de Adobe, tanto en la parte de Data & Audiences como en activación de Customer Journeys. Se valorará muy positivamente el poseer certificaciones oficiales.
• Experiencia en la gestión de equipos, proyectos y recursos.
• Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus modelos de negocio y proponer sistemas de medición y métodos que nos ayuden a extraer aprendizajes de máximo valor.
• Creación de entregables didácticos y útiles, que permitan que un cliente entienda perfectamente el valor de la analítica en sus activos digitales.
• Experiencia demostrable en un puesto similar, donde la innovación, la gestión, el trabajo en equipo, la dirección y la curiosidad son claves. Los años nos dan igual, nos importa más tu experiencia, tu capacidad de resolver diversas situaciones. Eso sí es un requisito imprescindible. Si no has trabajado previamente en el campo de la analítica digital es mejor que te apuntes a otras ofertas que tenemos abiertas en la sección de empleo de flat101.es
• Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
• Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
• Conocimiento del panorama digital actual (Cookieless, IA, etc). Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
• Inglés fluido.

¿POR QUÉ DEBES SUMARTE AL EQUIPO?

Para incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.

Formarás parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.

Entre otras muchas cosas, te ofrecemos:

· Contrato de trabajo indefinido.

. 27 días laborables de vacaciones al año.

. Modelo de trabajo híbrido, flexible y con posibilidad de teletrabajo al 100%. A tu total elección personal.

. Jornada intensiva todo el año

. Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc…

· Incorporación a un equipo con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento

· Un entorno de trabajo proactivo, donde la base es el trabajo en equipo y la capacidad de solucionar problemas

· Continuo aprendizaje y formación en procesos digitales

· Plan de competencias profesionales desarrollado por perfiles, que incluye evaluación anual de desempeño y planes de formación específicos para poder progresar profesionalmente en la empresa

. Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.

. Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?