Senior CRO Developer
Híbrido o presencial
Proyectos nacionales e internacionales
Plan de mejora y carrera personalizado
Formar parte de un equipo referente
En Flat 101 estamos buscando a una persona para el Área de CRO & Growth como Senior Front-developer cuya principal misión será desarrollar y configurar experiencias de testing, personalización y marketing automation, utilizando para ello las principales soluciones de referencia en el mercado.
Trabajarás en proyectos de primer nivel, tanto para clientes nacionales como internacionales, definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora.
Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nivel de Desarrollo de Front (Html, Css, JS….). Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nivel de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente.
- Conocimientos avanzados de maquetación (Html5, CSS, javascript)
- Dominio demostrable en herramientas de testing: AB Tasty, Optimizely, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc.
- Entendimiento de herramientas de análisis de datos cuantitativos como GA4 o Adobe Analytics.
- Entendimiento de herramientas de análisis cualitativo (Ej: Hotjar, Crazyegg, ContentSquare …)
- Determinar la viabilidad técnica de las acciones de personalización y ab testing propuestas
- Desarrollar experiencias de personalización sobre la suite de personalización o solución existente
- Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes test que se vayan a realizar.
- Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades
- Manejo de herramientas de tag management (ej: GTM/Tealium)
- Atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
- Innovación, ganas de conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
- Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
- Residencia Madrid / Zaragoza
- Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
- Posibilidades reales de mejora y promoción
- Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
- Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- Conciliación familiar
- Contrato indefinido. 12 pagas.
- 27 días laborables de vacaciones al año.
- Modelo de trabajo flexible: trabajo híbrido (2/3) o 100% presencial
- Horario flexible todo el año e intensivo y reducido en verano.
- Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
- Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
- Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
- Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
- Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
- Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
- Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
- Continuo aprendizaje
- Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
- Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
- Visibilidad profesional
- Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
- Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
- Perks adicionales: seguro médico opcional, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, permiso retribuido adicional, comisiones para todo flatter, etc.
-
Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?
1
Mes
Habrás conocido a lxs compañeros/as del área.
Empezarás a familiarizarte con nuestra metodología.
Conocerás los proyectos en los que trabajamos, se te integrará en los equipos de algunos proyectos para que entiendas lo qué hacemos y cómo y empieces tu rodaje con nosotros, etc..
3
Meses
Tendrás asignados tus propios proyectos y responsabilidades.
Habrás conocido a tus clientes internos, con los que trabajarás de manera continua. Trabajarás de manera independiente, etc…
6
Meses
En este punto ya estarás totalmente adaptadx a nuestra metodología de trabajo.
Tendrás una adaptación del 100% a nuestra metodología de trabajo. Realizarás formaciones específicas de tu área, etc…
12
Meses
¡Tu primer Flat Aniversario!
Recibirás la correspondiente felicitación por parte de todxs tus compañerxs.
Ha llegado el momento de tener tu primera evaluación y ver cómo ha sido tu evolución durante esta primera etapa.
- Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
- La conciliación personal y profesional es fundamental para nosotros.
- Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos.
- Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
- La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.
¡Súmate al equipo de CRO!
Si quieres trabajar como Senior CRO Developer en un equipo de profesionales líderes del sector, ¡es tu oportunidad!