Te encargarás de ser la pieza central entre cliente y nuestro equipo de PHP, teniendo un papel fundamental en la gestión del proyecto, así como en la ejecución técnica.

• Interlocución directa con cliente
• Participación en eventos
• Liderar proyectos de PHP
• Coordinar y organizar el trabajo de las personas a cargo
• Definición de arquitectura y ejecución técnica de proyectos de PHP

• Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
• Posibilidades reales de mejora y promoción
• Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
• Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
• Conciliación familiar
• Contrato indefinido. 12 pagas. 
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Modelo de trabajo híbrido o 100% presencial
• Jornada intensiva todo el año y reducida en verano.
• Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
• Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
• Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
• Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
• Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
• Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
• Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
• Continuo aprendizaje
• Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
• Visibilidad profesional
• Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid, Gran Vía
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Perks adicionales: seguro médico opcional (tenemos un acuerdo muy beneficioso para Flatters), flexibilidad horaria, asistencia a eventos, retribución flexible, descuentos a empleados, etc.