Tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Gestión del proceso de Contratación Laboral (actualizado última reforma).
• Gestionar las altas y bajas de personal, control y gestión de bajas de IT y/o permisos, cálculo de retenciones IRPF, gestión de embargos, anticipos y control del proceso de cierre de nómina, cálculo de complementos variables, transferencias bancarias, elaboración de certificados, etc.
• Calculo y supervisión de nóminas, finiquitos y cálculo de objetivos.
• Gestión de seguros sociales y gestiones derivadas del pago de los mismos
• Interlocución con organismos como Servicio de prevención ajeno, TGSS, Agencia Tributaria
• Comunicaciones a Organismos relativa a la Seguridad Social (Red, Delta), SEPE (Contrat@, Certific@)
• Redacción y confección de acuerdos laborales.
• Experiencia en gestión de retribución flexible.
• Resolución de consultas laborales a los trabajadores y trabajadoras.
• Elaboración de informes, memorias y report

Como requisitos IMPRESCINDIBLES, necesitamos que cuentes con:

– Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar.

– Experiencia de al menos 3 años en gestoría, consultora o departamento de RR.HH realizando funciones específicas de administración de personal.

– Experiencia en gestión de grandes volúmenes de plantilla y conocimientos sólidos y actualizados en normativa laboral y gestión de personal.

– Manejo nivel experto de ERPs con volumen alto de plantilla y herramientas específicas de RR.HH. Se valorará experiencia en Personio.

En cuanto a requisitos DESEADOS, valoraremos:

-Deseable buen nivel de inglés B2 o similar

-Se valorará experiencia en el ERP “Personio”.

Si además de los requisitos descritos, eres una persona proactiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo, resolutiva y con iniciativa… ¡No lo pienses y dale ya al click!

¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
• Posibilidades reales de mejora y promoción
• Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
• Conciliación familiar
• Contrato indefinido. 12 pagas. 
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Modelo de trabajo híbrido, flexible y con posibilidad de teletrabajo al 100%.
• Jornada intensiva todo el año
• Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
• Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
• Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
• Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
• Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
• Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
• Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
• Continuo aprendizaje
• Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
• Visibilidad profesional
• Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.