CRO & Growth Consultant
Remoto, Híbrido o presencial
Proyectos nacionales e internacionales
Plan de mejora y carrera personalizado
Formar parte de un equipo referente
En Flat 101 buscamos a personas con experiencia en el campo de la experimentación y mejora de la conversión en productos y servicios digitales. Buscamos una persona con background en analítica digital con visión de negocio y claro enfoque hacia cliente.
Buscamos un perfil especializado en proyectos de CRO: análisis de problemas e ineficiencias en base a datos y comportamiento, capacidad de proponer soluciones e idear experimentos y test, visión de negocio para plantear mejoras que impacten.. Personas resolutivas, con visión estratégica, capacidad analítica y creativa.
- Amplio conocimiento en herramientas de análisis cuantitativo (GA4) y cualitativo (Hotjar, Content Square, Clarity…) y en interpretación y manejo de datos.
- Experiencia demostrable en proyectos CRO (Conversion Rate Optimization) y en experimentación.
- Dominio demostrable en herramientas de testing y personalización
- Experiencia con GTM
- Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto.
- Creación de entregables didácticos y útiles, que permitan que un cliente entienda perfectamente el valor de la experimentación en sus activos digitales.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible.
- Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
- Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.
- Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio.
- Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio.
- Experiencia en análisis de datos cuantitativos y cualitativos: interpretación de métricas para extraer información que sea útil para la generación de acciones de mejora.
- Experiencia en análisis de la experiencia de usuario e identificación de painpoints.
- Definir el qué, el cómo y el por qué (audiencia, experimentos…)
- Definir las acciones tanto higiénicas como de testing junto al equipo y priorizarlas con cliente, con el objetivo de mejorar el rendimiento de su producto / servicio digital.
- Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes experimentos que se vayan a realizar.
- Responsabilidad sobre el seguimiento de los experimentos y comunicación de sus resultados con el cliente.
- Capacidad para tomar decisiones a partir de los resultados obtenidos y proponer junto con el equipo nuevas acciones de mejora, tanto tácticas como estratégicas.
- Experiencia trabajando previamente en entorno de agencia/consultora.
- Residencia en Madrid y/o alrededores.
- Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
- Posibilidades reales de mejora y promoción
- Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
- Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- Conciliación familiar
- Contrato indefinido. 12 pagas.
- 27 días laborables de vacaciones al año.
- Modelo de trabajo flexible: trabajo flexible: remoto, híbrido (2/3) o 100% presencial
- Horario flexible todo el año
- Horario intensivo y reducido en verano – (8h a 15h) de lunes a viernes.
- Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
- Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
- Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
- Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
- Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
- Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
- Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
- Continuo aprendizaje
- Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
- Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
- Visibilidad profesional
- Oficinas céntricas y bien comunicadas en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
- Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
- Perks adicionales: Plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.
- Horquilla salarial: 35.000€ – 45.000€ b/a
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Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?
1
Mes
Habrás conocido a lxs compañeros/as del área.
Empezarás a familiarizarte con nuestra metodología.
Conocerás los proyectos en los que trabajamos, se te integrará en los equipos de algunos proyectos para que entiendas lo qué hacemos y cómo y empieces tu rodaje con nosotros, etc..
3
Meses
Tendrás asignados tus propios proyectos y responsabilidades.
Habrás conocido a tus clientes internos, con los que trabajarás de manera continua. Trabajarás de manera independiente, etc…
6
Meses
En este punto ya estarás totalmente adaptadx a nuestra metodología de trabajo.
Tendrás una adaptación del 100% a nuestra metodología de trabajo. Realizarás formaciones específicas de tu área, etc…
12
Meses
¡Tu primer Flat Aniversario!
Recibirás la correspondiente felicitación por parte de todxs tus compañerxs.
Ha llegado el momento de tener tu primera evaluación y ver cómo ha sido tu evolución durante esta primera etapa.
- Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
- Somos una organización comprometida con la igualdad retributiva e igualdad de trato.
- Apostamos y creemos en la conciliación personal y profesional.
- Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos y plurales.
- Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
- La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.
¡Súmate al equipo de CRO!
Si quieres trabajar como CRO & Growth Consultant en un equipo de profesionales líderes del sector, ¡es tu oportunidad!