Técnico/a en arquitectura de microservicios

Presencial o híbrido

Trabajar en proyectos nacionales e internacionales

Plan de mejora y carrera personalizado

Formar parte de un equipo referente

En Flat 101 seguimos creciendo y ahora nos encontramos en búsqueda y captura de un/una Técnico/a en Arquitectura de microservicios. Si sabes de lo que te estoy hablando y quieres unirte a nosotras/os, lee bien los requisitos porque tú puedes formar parte de este gran equipazo.
Si estás en búsqueda de un nuevo desafío ¡aplica ahora para unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte!
Entre los requisitos principales, la persona que buscamos debe tener:
Como requisitos imprescindibles, necesitamos que tengas:
- Experiencia en Arquitectura de Software:
- Fuerte experiencia en diseño y arquitectura de sistemas, especialmente en entornos de microservicios.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas sobre la arquitectura, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
- Desarrollo Backend:
- Experiencia en desarrollo de APIs y Gateway utilizando PHP o NodeJS.
- Bases de Datos:
- Habilidad para optimizar el acceso a datos y gestionar grandes volúmenes de información.
- Microservicios:
- Experiencia avanzada en la arquitectura y desarrollo de microservicios, incluyendo la integración y despliegue continuo de servicios independientes.
- Conocimiento en contenedores (Docker) y orquestación de contenedores (Kubernetes) para implementar y gestionar microservicios en la nube.
- Seguridad de Aplicaciones:
- Conocimiento en seguridad de aplicaciones, incluyendo la aplicación de mejores prácticas para proteger los sistemas contra vulnerabilidades comunes.
- Desarrollo de API REST:
- Experiencia en la creación y supervisión de APIs RESTful, asegurando su cumplimiento con los estándares de la industria y su interoperabilidad con otros sistemas.
- Control de Versiones y DevOps:
- Dominio de Git y experiencia con herramientas de integración continua como Jenkins, Travis CI o CircleCI, con capacidad para establecer pipelines de CI/CD.
- Análisis y Toma de Decisiones:
- Capacidad analítica para evaluar riesgos y oportunidades tecnológicas, y tomar decisiones informadas sobre la dirección tecnológica del proyecto.
- Comunicación y Colaboración:
- Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de traducir conceptos técnicos a términos comprensibles para otros departamentos.
- Colaboración efectiva con otros líderes del proyecto de otras áreas
Y será un plus si además tiene:
- Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
- Posibilidades reales de mejora y promoción
- Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
- Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
- Conciliación familiar
- Contrato indefinido. 12 pagas.
- 27 días laborables de vacaciones al año.
- Modelo de trabajo flexible: híbrido, presencial o teletrabajo al 100%.
- Jornada intensiva todo el año
- Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
- Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
- Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
- Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
- Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
- Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
- Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
- Continuo aprendizaje
- Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
- Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
- Visibilidad profesional
- Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía, en Zaragoza, WTCZ, Barcelona, Torre Glories.
- Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
- Somos una organización comprometida con la igualdad retributiva e igualdad de trato.
- Perks adicionales (beneficios): Plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería), comisiones económicas, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, etc.
- Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo, ¿Te apuntas?
1
Mes
Habrás conocido a la mayor parte de los compañeros.
Conocerás mejor desde dentro los procesos y las sinergias a llevar a cabo.
3
Meses
Trabajarás de una manera más autónoma.
Serás capaz de gestionar los procesos que se lleven a cabo, siempre con respaldo del equipo.
6
Meses
En este punto ya estarás totalmente adaptadx a la metodología de trabajo.
Serás capaz de proponer soluciones y alternativas a limitaciones en los proyectos en los que participes.
12
Meses
¡Tu primer Flat Aniversario!
Recibirás la correspondiente felicitación por parte de todxs tus compañerxs.
Ha llegado el momento de tener tu primera evaluación y ver cómo ha sido tu evolución durante esta primera etapa.
Definirás junto a tu manager tu plan de carrera y objetivos.
- Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
- Somos una organización comprometida con la igualdad retributiva e igualdad de trato.
- Apostamos y creemos en la conciliación personal y profesional.
- Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos y plurales.
- Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
- La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.








¡Súmate al equipo de Desarrollo!
Si quieres trabajar como Técnico/a en arquitectura de microservicios en un equipo de profesionales líderes del sector, ¡es tu oportunidad!